Payroll Advisor

Description de la fonction

Votre défi

Vous ferez partie d’une équipe de 5 Advisors et rapportez au HR Compensation & Benefits Manager. Vos tâches comprennent les responsabilités suivantes:

  • Vous soutenez, d’une façon autonome, nos magasins et vous les conseillez sur tous les aspects de l’administration du personnel.
  • En collaboration avec l’équipe, vous êtes responsable pour un entretien proactif et efficace de la base de données master en SAP HR et vous garantissez un traitement de salaire mensuel correct pour tous les collaborateurs. Vous exécutez également toutes les tâches complémentaires comme la rédaction ou le traitement des documents sociaux, l’envoie des mises à jour vers les partenaires des assurances, rédaction de contrats, …
  • Dans l’équipe vous garantissez un contrôle permanent de la qualité du processus de payroll complet. Vous exécutez différentes tâches générales comme le calcul du pécule de vacances ou prime de fin d’année annuel. Vous aidez également au développement, l’optimalisation et l’application des procédures et processus uniformes et transparentes pour toutes les tâches qui vous sont attribuées.
  • Suivant vos intérêts, vous avez l’opportunité d’approfondir votre expertise en matières payroll spécifiques (maladie, crédit temps, …), de collaborer au développement du système SAP HR, d’élaborer une communication de personnel plus efficace, …

Base de votre succès

  • Vous avez minimum 3 à 5 ans d’expérience relevante dans un environnement payroll
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de la législation sociale
  • Vous êtes bilingue (français/néerlandais)
  • Vous êtes précis(e), discret(ète), fiable et aimez rendre service aux autres
  • Vous êtes curieux(se) d’apprendre, vous avez un esprit critique et vous aimez le travail en équipe
  • Une connaissance de SAP HR est un atout mais pas une exigence

Offre

Vous intégrez une organisation en plein développement dotée d’une ambiance conviviale centrée sur la personne. Nous vous offrons un contrat de travail à durée indéterminée et un salaire attractif majoré d’avantages extra-légaux. Des opportunités de formations complémentaires dans le métier sont proposées à tous les collaborateurs. En plus, vous jouissez, en tant qu’employé, de nombreuses réductions accordées au personnel. Selon vos capacités, les perspectives de carrière sont nombreuses. Et enfin le dernier avantage mais non le moindre : une équipe où l’engagement et le plaisir de travailler vont de pair !

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